El salario mínimo en Colombia para el 2010 será de $515.000
El salario mínimo en Colombia para el 2010 será de $515.000, lo cual representa un aumento del 3,64% con respecto a lo establecido en el 2009.
El aumento como tal es de $18.100 pesos, teniendo en cuenta que el año pasado el salario mínimo era de $496.900. Por otro lado, el incremento al subsidio de transporte es de 3,7%, lo cual lo deja en $61.500 pesos.
Se estima que cerca de 3 millones de colombianos devengan un salario mínimo. Como siempre, se presentaron varias discusiones por parte del gobierno y los sindicatos, pero al final el resultado y la puja, fue un incremento del 3,64%.
El gobierno de Alvaro Uribe argumentó que el aumento en el salario minimo para el 2010 es algo mayor comparado con el crecimiento de la inflación del año pasado (cerca del 2%) . Sin embargo, los principales representantes de los sindicatos mostraron su descontento y mostraron otros puntos de vista.
Tarcisio Mora, presidente de la CUT dijo:
“El Gobierno ha impuesto el salario mínimo por decreto para controlar el desempleo, pero que hoy tengamos un 11,2 por ciento (de desocupación) demuestra que no han funcionado las políticas del gobierno”
Y Julio Roberto Gómez, presidente de la Confederación General de Trabajadores (CGT) añadió:
“¿Qué puede hacer una familia con un nuevo ingreso de 18.000 pesos, si se anuncian incrementos de los servicios públicos muchos más altos?”
$515.000 Salario mínimo legal para 2010
El salario mínimo que reciben alrededor 3 millones de trabajadores de Colombia aumentará en el 2010 en un 3,64 % a $515.000 al mes (US$251,6), informó el miércoles el Gobierno
El salario mínimo -que en el 2009 era de $496.900- lo fijó el Gobierno por decreto en un porcentaje superior al de la inflación esperada para todo el año, alrededor de un 2 %, después de que fracasó una concertación con los sindicatos y los empresarios.
Asimismo, el subsidio de transporte que se paga a los trabajadores que ganan hasta dos salarios mínimos al mes, subirá en un 3,70 % a $61.500 al mes (US$30), desde los $59.218,5 vigentes en el 2009.
El aumento también quedó por encima de la inflación proyectada para el 2010, de entre un 2 y un 4 %, con un punto medio de 3 %.
Dirigentes sindicales criticaron el aumento y aseguraron que no alcanza a cubrir las necesidades básicas de una familia colombiana.
El incremento se decretó después de que se conoció que el desempleo urbano en Colombia subió a un 12,1 % en noviembre en comparación con el 10,4 % en el mismo mes del 2008, mientras que el nacional aumentó a un 11,1 % frente al 10,8 %.
El desempleo es uno de los principales problemas sociales que enfrenta el Gobierno del presidente Alvaro Uribe, pese al relativo buen desempeño de la economía en medio de la crisis financiera internacional.
sábado, 27 de febrero de 2010
martes, 23 de febrero de 2010
EJERCICIO DE EXCEL
EJERCICIO PRACTICO DE UNA NOMINA EN EXCEL 1103
INSTITUTO TECNICO INDUSTRIAL PILOTO
JORNADA MAÑANA SEDE “A”
TECNOLOGIA INFORMATICA GRADO 1103
PROFESOR LUIS HUMBERTO MUÑOZ GALLEGO
ESTUDIANTE____________________________________________
En el presente taller usted encontrará una forma de desarrollar sus habilidades y competencias básicas en los programas Word, Excel y algunas herramientas del sistema operativo Windows. Tenga en cuenta que las operaciones, están diseñadas de forma que sean secuenciales, lógicas y pretenden que usted las tome en cuenta para futuros trabajos, en especial todas las herramientas disponibles en Excel aparecerán en negrita.
1. Disponga de una hoja de examen cuadriculada, lápiz, regla, calculadora.
2. Elabore una matriz de una hoja de cálculo, inicie escribiendo el siguiente título NOMINA PARA PAGO DE SUELDOS, de la misma manera diseñe tres celdas para ubicar periodo de pago: del ______al__________.
3. Diseñe una tabla con 19 columnas y 26 filas, dejando un espacio holgado sobre ellas de dos renglones, nombre las columnas con los siguientes ítems y en el siguiente orden de izquierda a derecha: CODIGO(del empleado) CARGO, APELLIDOS Y NOMBRES, SALARIO BASICO, DIAS TRABAJADOS, SALARIO DEVENGADO, SUBSIDIO DE TRANSPORTE, HORAS EXTRAS, COMISIONES, TOTAL DEVENGADO, DES POR SALUD, PENSION, FONDO DE EMPLEADOS, FONDO DE SOLIDARIDAD, RETEFUENTE, TOTAL DESCUENTOS, NETO PAGADO, RECIBI CONFORME(Acompañado de Firma y CC)
4. Seleccione desde la primera columna hasta total devengado (inclusive) y remárquelas con mayor intensidad, esto permitir dos sectores bien claros, Las columnas devengados Vs Las columnas deducibles, combine las celdas sobre estas columnas en dos sectores para que nombre todas las columnas DEVENGADO, y de igual manera las columnas que conforman DEDUCCIONES.
5. Liste los compañeros de clase en número de 25 con sus respectivos apellidos y nombres.
6. Adjudíqueles un cargo de las siguientes opciones con su respectivo código: Gerente Ventas GV Asistente de Gerencia AG, Vendedores V1, Supernumerarios S.
7. Adjudíqueles los siguientes salarios básicos: Supernumerarios $ 633.700; Vendedores $ 650.000; Asistente de Gerencia $ 950.000; Gerente Ventas
$ 4.750.000.
8. El 75% de sus trabajadores cumplió satisfactoriamente los treinta días que se van a liquidar, del 25% restante su mitad falto un día por diferentes causas y los demás dos días. Coloque los días trabajados.
9. En la columna Básico, realice la siguiente operación tome el salario básico divídalo por 30 y multiplíquelo por días trabajados.
10. Subsidio de transporte. Para aquellas personas que devengan menos de dos salarios mínimos, adjudíqueles $50.800
11. Para la columna horas extras, realice las siguientes acciones:
• Haga un nuevo cuadro en donde verticalmente copie los trabajadores.
• Horizontalmente nombre las siguientes columnas: salario básico, hora normal, horas extras diurnas 1.25%, nocturnas 1.50%, festivos y/o dominicales 1.75%, festivos y/o dominicales nocturnos 2.75% y TOTAL HORAS EXTRAS.
• En la columna hora normal realice la siguiente operación, tome el salario básico y divídalo por 240, así sabrá cuanto vale una hora normal laborada.
• En las demás columnas multiplique este factor hallado recién por el porcentaje que corresponde.
• Realice una sumatoria horizontal de todos los factores por cada trabajador, exporte este resultado a la hoja NOMINA, columna horas extras.
12. . Adjudique comisiones del 10% por ventas suponga que algunos vendedores realizaron transacciones por 25,30 y 50 millones.
13. Para la columna salud realice una retención del 4% del salario básico.
14. Para pensión realice una apropiación del 3.875% del salario básico.
15. Para quienes totalicen devengados superiores a $ 2.000.000 se les debe realizar una retefuente según tabla, aprox. que es de $ 5.000.
16. Realice las operaciones horizontales a que haya lugar, para las verticales cree una nueva fila que visualizara las sumatorias.
17. En la parte inferior de la tabla general llamada nómina se deben realizar tres pequeñas tablas que deben contener lo siguiente :
18. PROVISIONES PARAFISCALES (Porcentaje de dinero que aportan los empleadores para diferentes entidades) Dos columnas: verticalmente Caja, ICBF, SENA, RIESGOS PROFESIONALES, PENSION, SALUD, TOTAL, frente a ellas su valor-.
19. PROVISIONES PARA PRESTACIONES SOCIALES, CESANTIA, % CESANTIA, PRIMA DE SERVICIOS, VACACIONES, TOTAL. Nuevamente frente a ellas sus valores.
20. Bajo ellas un cajetín de control en donde aparecerán: PREPARADO, y un espacio bajo el que dirá quien hizo este trabajo, REVISADO, y quién revisó, APROBADO, CONTABILIZADO Y OBSERVACIONES.
21. Entregue el trabajo en forma física (es decir en papel) al finalizar la clase.
22. Realice el mismo trabajo en el programa MS Excel, usando las herramientas que están dispuestas para tal fin. Este trabajo se revisará en clase, debe terminarlo, grabarlo en una memoria usb, o enviarlo por correo electrónico a humugal@hotmail.com O presentarlo impreso.(o en una hoja de examen)
humugal@hotmail.com
SEGUNDO EJEERCICIO
EJERCICIO DE TRABAJO EN LA NOMINA
1.Diseñe una tabla con 19 columnas y 26 filas, dejando un espacio holgado sobre ellas de dos renglones, nombre las columnas con los siguientes items y en el siguiente orden de izquierda a derecha: CODIGO, CARGO, APELLIDOS Y NOMBRES,SALARIO BASICO,DIAS TRABAJADOS,SALARIO DEVENGADO,SUBSIDIO DE TRANSPORTE,HORAS EXTRAS,COMISIONES TOTAL DEVENGADO,DESCUENTO POR SALUD,PENSION,FONDO DE EMPLEADOS,FONDO DE SOLIDARIDAD,RETEFUENTE,TOTAL DESCUENTOS,NETO PAGADO,RECIBI CONFORME.
2. Remarque bien los dos sectores, DVENGADOS Y DEDUCCIONES.
3. Haga una lista de 25 nombres y apellidos.
4. Adjudiqueles cargos como: Gerente,Asistente de Gerencia, Vendedores, supernumerarios.
5.Salarios básicos: Supernumeraarios 633.700; Vendedores 650.00; asistente 950.000, Gerente 4.750.000
6. Haga un nuevo cuadro en donde verticalmente copie todos los trabajadores y horizontalmente nombre las siguientes columnas: SALARIO BASICO,HORA NORMAL,HORAS EXTRAS DIURNAS 1.25%,NOCTURNAS 1.50%; FESTIVOS Y DOMINICALES 1.75% DOMINICALES NOCTURNOS 2.75% Y TOTAL HORAS EXTRAS.
7.Lleve estos resultados a la NOMINA en la columna HORAS EXTRAS.
INSTITUTO TECNICO INDUSTRIAL PILOTO
JORNADA MAÑANA SEDE “A”
TECNOLOGIA INFORMATICA GRADO 1103
PROFESOR LUIS HUMBERTO MUÑOZ GALLEGO
ESTUDIANTE____________________________________________
En el presente taller usted encontrará una forma de desarrollar sus habilidades y competencias básicas en los programas Word, Excel y algunas herramientas del sistema operativo Windows. Tenga en cuenta que las operaciones, están diseñadas de forma que sean secuenciales, lógicas y pretenden que usted las tome en cuenta para futuros trabajos, en especial todas las herramientas disponibles en Excel aparecerán en negrita.
1. Disponga de una hoja de examen cuadriculada, lápiz, regla, calculadora.
2. Elabore una matriz de una hoja de cálculo, inicie escribiendo el siguiente título NOMINA PARA PAGO DE SUELDOS, de la misma manera diseñe tres celdas para ubicar periodo de pago: del ______al__________.
3. Diseñe una tabla con 19 columnas y 26 filas, dejando un espacio holgado sobre ellas de dos renglones, nombre las columnas con los siguientes ítems y en el siguiente orden de izquierda a derecha: CODIGO(del empleado) CARGO, APELLIDOS Y NOMBRES, SALARIO BASICO, DIAS TRABAJADOS, SALARIO DEVENGADO, SUBSIDIO DE TRANSPORTE, HORAS EXTRAS, COMISIONES, TOTAL DEVENGADO, DES POR SALUD, PENSION, FONDO DE EMPLEADOS, FONDO DE SOLIDARIDAD, RETEFUENTE, TOTAL DESCUENTOS, NETO PAGADO, RECIBI CONFORME(Acompañado de Firma y CC)
4. Seleccione desde la primera columna hasta total devengado (inclusive) y remárquelas con mayor intensidad, esto permitir dos sectores bien claros, Las columnas devengados Vs Las columnas deducibles, combine las celdas sobre estas columnas en dos sectores para que nombre todas las columnas DEVENGADO, y de igual manera las columnas que conforman DEDUCCIONES.
5. Liste los compañeros de clase en número de 25 con sus respectivos apellidos y nombres.
6. Adjudíqueles un cargo de las siguientes opciones con su respectivo código: Gerente Ventas GV Asistente de Gerencia AG, Vendedores V1, Supernumerarios S.
7. Adjudíqueles los siguientes salarios básicos: Supernumerarios $ 633.700; Vendedores $ 650.000; Asistente de Gerencia $ 950.000; Gerente Ventas
$ 4.750.000.
8. El 75% de sus trabajadores cumplió satisfactoriamente los treinta días que se van a liquidar, del 25% restante su mitad falto un día por diferentes causas y los demás dos días. Coloque los días trabajados.
9. En la columna Básico, realice la siguiente operación tome el salario básico divídalo por 30 y multiplíquelo por días trabajados.
10. Subsidio de transporte. Para aquellas personas que devengan menos de dos salarios mínimos, adjudíqueles $50.800
11. Para la columna horas extras, realice las siguientes acciones:
• Haga un nuevo cuadro en donde verticalmente copie los trabajadores.
• Horizontalmente nombre las siguientes columnas: salario básico, hora normal, horas extras diurnas 1.25%, nocturnas 1.50%, festivos y/o dominicales 1.75%, festivos y/o dominicales nocturnos 2.75% y TOTAL HORAS EXTRAS.
• En la columna hora normal realice la siguiente operación, tome el salario básico y divídalo por 240, así sabrá cuanto vale una hora normal laborada.
• En las demás columnas multiplique este factor hallado recién por el porcentaje que corresponde.
• Realice una sumatoria horizontal de todos los factores por cada trabajador, exporte este resultado a la hoja NOMINA, columna horas extras.
12. . Adjudique comisiones del 10% por ventas suponga que algunos vendedores realizaron transacciones por 25,30 y 50 millones.
13. Para la columna salud realice una retención del 4% del salario básico.
14. Para pensión realice una apropiación del 3.875% del salario básico.
15. Para quienes totalicen devengados superiores a $ 2.000.000 se les debe realizar una retefuente según tabla, aprox. que es de $ 5.000.
16. Realice las operaciones horizontales a que haya lugar, para las verticales cree una nueva fila que visualizara las sumatorias.
17. En la parte inferior de la tabla general llamada nómina se deben realizar tres pequeñas tablas que deben contener lo siguiente :
18. PROVISIONES PARAFISCALES (Porcentaje de dinero que aportan los empleadores para diferentes entidades) Dos columnas: verticalmente Caja, ICBF, SENA, RIESGOS PROFESIONALES, PENSION, SALUD, TOTAL, frente a ellas su valor-.
19. PROVISIONES PARA PRESTACIONES SOCIALES, CESANTIA, % CESANTIA, PRIMA DE SERVICIOS, VACACIONES, TOTAL. Nuevamente frente a ellas sus valores.
20. Bajo ellas un cajetín de control en donde aparecerán: PREPARADO, y un espacio bajo el que dirá quien hizo este trabajo, REVISADO, y quién revisó, APROBADO, CONTABILIZADO Y OBSERVACIONES.
21. Entregue el trabajo en forma física (es decir en papel) al finalizar la clase.
22. Realice el mismo trabajo en el programa MS Excel, usando las herramientas que están dispuestas para tal fin. Este trabajo se revisará en clase, debe terminarlo, grabarlo en una memoria usb, o enviarlo por correo electrónico a humugal@hotmail.com O presentarlo impreso.(o en una hoja de examen)
humugal@hotmail.com
SEGUNDO EJEERCICIO
EJERCICIO DE TRABAJO EN LA NOMINA
1.Diseñe una tabla con 19 columnas y 26 filas, dejando un espacio holgado sobre ellas de dos renglones, nombre las columnas con los siguientes items y en el siguiente orden de izquierda a derecha: CODIGO, CARGO, APELLIDOS Y NOMBRES,SALARIO BASICO,DIAS TRABAJADOS,SALARIO DEVENGADO,SUBSIDIO DE TRANSPORTE,HORAS EXTRAS,COMISIONES TOTAL DEVENGADO,DESCUENTO POR SALUD,PENSION,FONDO DE EMPLEADOS,FONDO DE SOLIDARIDAD,RETEFUENTE,TOTAL DESCUENTOS,NETO PAGADO,RECIBI CONFORME.
2. Remarque bien los dos sectores, DVENGADOS Y DEDUCCIONES.
3. Haga una lista de 25 nombres y apellidos.
4. Adjudiqueles cargos como: Gerente,Asistente de Gerencia, Vendedores, supernumerarios.
5.Salarios básicos: Supernumeraarios 633.700; Vendedores 650.00; asistente 950.000, Gerente 4.750.000
6. Haga un nuevo cuadro en donde verticalmente copie todos los trabajadores y horizontalmente nombre las siguientes columnas: SALARIO BASICO,HORA NORMAL,HORAS EXTRAS DIURNAS 1.25%,NOCTURNAS 1.50%; FESTIVOS Y DOMINICALES 1.75% DOMINICALES NOCTURNOS 2.75% Y TOTAL HORAS EXTRAS.
7.Lleve estos resultados a la NOMINA en la columna HORAS EXTRAS.
martes, 16 de febrero de 2010
PRESENTACION DE TRABAJOS ESCRITOS
Metodologia de la presentaciòn de trabajos escritos.
Normas tècnicas
PRESENTACIÓN DE TRABAJOS ESCRITOS NTC 1486
ICONTEC ha tenido como propósito orientar al público en general sobre la mejor forma de presentar sus trabajos escritos con la suficiente estética, ortografía, redacción y un lenguaje profesional adecuado para cada uno.
La norma aplicable es la NTC 1486, creada desde 1979; se actualiza periódicamente para dar respuesta a las necesidades más frecuentes de los usuarios. La versión vigente es la quinta actualización. La sexta actualización se publicará a finales de 2008.
¿Sabe usted cuáles son las partes que conforman un trabajo escrito? Todo trabajo escrito está conformado por preliminares, texto o cuerpo y complementarios.
PRELIMINARES
Partes que anteceden al cuerpo
1.1 tapa o pasta
1.2 guardas
1.3 cubierta
1.4 portada
1.5 página de aceptación
1.6 página de dedicatoria
1.7 página de agradecimientos
1.8 contenido
1.9 listas especiales
1.10 glosario
1.11 resumen
TEXTO O CUERPO
Parte central donde se desarrolla el tema
2.1 introducción
2.2 capítulos
2.3 conclusiones
2.4 recomendaciones
En este segmento se aplican las normas NTC 1487 y NTC 1075
COMPLEMENTARIOS
Material que complementa o adiciona al escrito
• bibliografía
• bibliografía complementaria
• índices
• anexos
En este segmento se aplican las normas NTC 1160, NTC 1307, NTC 1308 y NTC 4490
PARA TENER EN CUENTA EN UN TRABAJO ESCRITO
• Márgenes
Superior: 3 cm (4 cm título)
Izquierdo: 4 cm
Derecho: 2 cm
Inferior: 3 cm
(número de página a 2 cm y centrado)
• Interlíneas
El trabajo se escribe a una interlinea sencilla y después de punto aparte a dos interlíneas sencillas, cuando es punto seguido se deja un espacio.
• Redacción
La redacción es impersonal y genérica.
• Fuente y tipo de letra
Se sugiere Arial 12
Normas tècnicas
PRESENTACIÓN DE TRABAJOS ESCRITOS NTC 1486
ICONTEC ha tenido como propósito orientar al público en general sobre la mejor forma de presentar sus trabajos escritos con la suficiente estética, ortografía, redacción y un lenguaje profesional adecuado para cada uno.
La norma aplicable es la NTC 1486, creada desde 1979; se actualiza periódicamente para dar respuesta a las necesidades más frecuentes de los usuarios. La versión vigente es la quinta actualización. La sexta actualización se publicará a finales de 2008.
¿Sabe usted cuáles son las partes que conforman un trabajo escrito? Todo trabajo escrito está conformado por preliminares, texto o cuerpo y complementarios.
PRELIMINARES
Partes que anteceden al cuerpo
1.1 tapa o pasta
1.2 guardas
1.3 cubierta
1.4 portada
1.5 página de aceptación
1.6 página de dedicatoria
1.7 página de agradecimientos
1.8 contenido
1.9 listas especiales
1.10 glosario
1.11 resumen
TEXTO O CUERPO
Parte central donde se desarrolla el tema
2.1 introducción
2.2 capítulos
2.3 conclusiones
2.4 recomendaciones
En este segmento se aplican las normas NTC 1487 y NTC 1075
COMPLEMENTARIOS
Material que complementa o adiciona al escrito
• bibliografía
• bibliografía complementaria
• índices
• anexos
En este segmento se aplican las normas NTC 1160, NTC 1307, NTC 1308 y NTC 4490
PARA TENER EN CUENTA EN UN TRABAJO ESCRITO
• Márgenes
Superior: 3 cm (4 cm título)
Izquierdo: 4 cm
Derecho: 2 cm
Inferior: 3 cm
(número de página a 2 cm y centrado)
• Interlíneas
El trabajo se escribe a una interlinea sencilla y después de punto aparte a dos interlíneas sencillas, cuando es punto seguido se deja un espacio.
• Redacción
La redacción es impersonal y genérica.
• Fuente y tipo de letra
Se sugiere Arial 12
lunes, 15 de febrero de 2010
Diez sitios de Internet útiles y gratuitos para estudiantes
Diez sitios de Internet útiles y gratuitos para estudiantes
Según un informe del DANE, el 50 por ciento de los usuarios de Internet en Colombia usa esa red para temas educativos.
Según un informe del DANE, el 50 por ciento de los usuarios de Internet en Colombia usa esa red para temas educativos.
La red ofrece recursos como diccionarios, tutoriales, atlas y cursos de idiomas a los estudiantes.
Así como es de generosa en recursos para perder el tiempo -chats, juegos, Facebook, etc.-, la red Internet también es una verdadera joya a la hora de buscar herramientas para aprender y hacer tareas para el colegio o la universidad.
Las ventajas que ofrece la multimedia, propia de la Red, hacen posible que los jóvenes hallen no sólo textos, sino videos, imágenes y animaciones interactivas en áreas como matemáticas, inglés, ciencias, historia y biología, entre otras.
El uso de Internet en el colegio y la universidad es una tendencia cada vez más fuerte. Según un informe del DANE, el 50 por ciento de los usuarios de Internet en Colombia usa esa red para temas educativos. De hecho, el 30 por ciento de las personas acceden a la Red desde una entidad educativa, según una encuesta del 2008 realizada por la entidad.
Existen miles de sitios en Internet con información o ayudas para estudiantes. A continuación, una pequeña muestra.
Wikipedia
Es la enciclopedia más grande y popular de Internet. Cuenta con más de 550.000 artículos (en español) sobre distintos temas, la mayoría de ellos aportados por los mismos usuarios. Es un lugar ideal para encontrar definiciones, biografías, datos e información general (es.wikipedia.org).
Colombia Aprende
Es el mayor portal del país dedicado a temas educativos. Es creado y administrado por el Ministerio de Educación Nacional. Incluye no sólo recursos para estudiantes, de colegio y universidad, sino también materiales de ayuda para profesores, padres y colegios. En este lugar encontrará juegos, enlaces a otros sitios, videos y noticias (www.colombiaaprende.edu.co).
Villa Mingo
Se trata de un ambiente virtual e interactivo diseñado para enseñar inglés a los niños de manera divertida. Son 10 mundos con distintas pruebas y tareas, que permiten al menor interactuar, aprender y practicar el idioma. Es gratuito, pero debe inscribirse para obtener un código de usuario (www.mingoville.com/es.html).
Para aprender inglés
Este portal, también de enseñanza del inglés, es ideal para jóvenes o personas adultas. Incluye varias pruebas por temas, lecciones de pronunciación, videos y tutoriales que ayudan al estudiante a mejorar su diálogo y el uso correcto de la gramática del inglés. También tiene juegos y pruebas divertidas (www.manythings.org/e/easy.html).
La Real Academia Española
Para temas relacionados con lenguaje, español y gramática, nada mejor que apoyarse en el sitio web de la Real Academia Española, en el que usted tendrá acceso a las definiciones de esta famosa obra, al diccionario de dudas idiomáticas y a una herramienta para hacer consultas linguísticas (www.rae.es).
Más diccionarios
En este portal, del periódico español El Mundo, encontrará diccionarios generales, de sinónimos, antónimos, así como de traducción al inglés, francés y de términos médicos (www.elmundo.es/diccionarios).
Atlas virtuales
En el atlas de la National Geographic hay una página dedicada a presentar mapas interactivos de todo el mundo, que están clasificados por regiones y que ofrecen un gran nivel de detalle. El sitio está en inglés (maps.nationalgeographic.com/maps/atlas-explorer.html).
Haga cálculos
En el caso de las matemáticas, existe un portal completo e ideal para todo tipo de estudiantes llamado Aulademate. Allí encontrará ejercicios, videos y notas explicativas de distintas áreas de las matemáticas, desde lo más básico hasta niveles avanzados. También hay videos y aplicaciones para descargar (www.aulademate.com).
Para escolares
Es un portal de temas variados para las tareas del colegio y la universidad. Ofrece su contenido dividido por áreas de conocimiento. También cuenta con un buscador para que pueda hallar rápido información sobre un tema específico (www.escolares.net).
Profesor a un clic
Tiene materiales didácticos para hacer las tareas. Permite ver información por cursos, con imágenes, enlaces y con materiales de apoyo (www.profesorenlinea.cl).
JOSÉ CARLOS GARCÍA R.
SUBEDITOR TECNOLOGÍA
Tomado del El tiempo
Según un informe del DANE, el 50 por ciento de los usuarios de Internet en Colombia usa esa red para temas educativos.
Según un informe del DANE, el 50 por ciento de los usuarios de Internet en Colombia usa esa red para temas educativos.
La red ofrece recursos como diccionarios, tutoriales, atlas y cursos de idiomas a los estudiantes.
Así como es de generosa en recursos para perder el tiempo -chats, juegos, Facebook, etc.-, la red Internet también es una verdadera joya a la hora de buscar herramientas para aprender y hacer tareas para el colegio o la universidad.
Las ventajas que ofrece la multimedia, propia de la Red, hacen posible que los jóvenes hallen no sólo textos, sino videos, imágenes y animaciones interactivas en áreas como matemáticas, inglés, ciencias, historia y biología, entre otras.
El uso de Internet en el colegio y la universidad es una tendencia cada vez más fuerte. Según un informe del DANE, el 50 por ciento de los usuarios de Internet en Colombia usa esa red para temas educativos. De hecho, el 30 por ciento de las personas acceden a la Red desde una entidad educativa, según una encuesta del 2008 realizada por la entidad.
Existen miles de sitios en Internet con información o ayudas para estudiantes. A continuación, una pequeña muestra.
Wikipedia
Es la enciclopedia más grande y popular de Internet. Cuenta con más de 550.000 artículos (en español) sobre distintos temas, la mayoría de ellos aportados por los mismos usuarios. Es un lugar ideal para encontrar definiciones, biografías, datos e información general (es.wikipedia.org).
Colombia Aprende
Es el mayor portal del país dedicado a temas educativos. Es creado y administrado por el Ministerio de Educación Nacional. Incluye no sólo recursos para estudiantes, de colegio y universidad, sino también materiales de ayuda para profesores, padres y colegios. En este lugar encontrará juegos, enlaces a otros sitios, videos y noticias (www.colombiaaprende.edu.co).
Villa Mingo
Se trata de un ambiente virtual e interactivo diseñado para enseñar inglés a los niños de manera divertida. Son 10 mundos con distintas pruebas y tareas, que permiten al menor interactuar, aprender y practicar el idioma. Es gratuito, pero debe inscribirse para obtener un código de usuario (www.mingoville.com/es.html).
Para aprender inglés
Este portal, también de enseñanza del inglés, es ideal para jóvenes o personas adultas. Incluye varias pruebas por temas, lecciones de pronunciación, videos y tutoriales que ayudan al estudiante a mejorar su diálogo y el uso correcto de la gramática del inglés. También tiene juegos y pruebas divertidas (www.manythings.org/e/easy.html).
La Real Academia Española
Para temas relacionados con lenguaje, español y gramática, nada mejor que apoyarse en el sitio web de la Real Academia Española, en el que usted tendrá acceso a las definiciones de esta famosa obra, al diccionario de dudas idiomáticas y a una herramienta para hacer consultas linguísticas (www.rae.es).
Más diccionarios
En este portal, del periódico español El Mundo, encontrará diccionarios generales, de sinónimos, antónimos, así como de traducción al inglés, francés y de términos médicos (www.elmundo.es/diccionarios).
Atlas virtuales
En el atlas de la National Geographic hay una página dedicada a presentar mapas interactivos de todo el mundo, que están clasificados por regiones y que ofrecen un gran nivel de detalle. El sitio está en inglés (maps.nationalgeographic.com/maps/atlas-explorer.html).
Haga cálculos
En el caso de las matemáticas, existe un portal completo e ideal para todo tipo de estudiantes llamado Aulademate. Allí encontrará ejercicios, videos y notas explicativas de distintas áreas de las matemáticas, desde lo más básico hasta niveles avanzados. También hay videos y aplicaciones para descargar (www.aulademate.com).
Para escolares
Es un portal de temas variados para las tareas del colegio y la universidad. Ofrece su contenido dividido por áreas de conocimiento. También cuenta con un buscador para que pueda hallar rápido información sobre un tema específico (www.escolares.net).
Profesor a un clic
Tiene materiales didácticos para hacer las tareas. Permite ver información por cursos, con imágenes, enlaces y con materiales de apoyo (www.profesorenlinea.cl).
JOSÉ CARLOS GARCÍA R.
SUBEDITOR TECNOLOGÍA
Tomado del El tiempo
MILES DE IMAGENES GRATUITAS EN LA RED
Servicios para encontrar miles de imágenes gratuitas en la Red
Miles de imágenes gratuitas en la Red
Foto: Fotolia
Estos bancos de fotografías sirven para añadir a una tarea de la universidad o ilustrar la presentación de una propuesta de trabajo.
Muchas veces cuando se busca una foto en motores de búsqueda como Google o Bing no se obtienen resultados óptimos en cuanto a la calidad de las imágenes, bien sea porque su resolución es muy baja o porque no son fotos tomadas por personas con conocimientos en el tema (aunque Google tiene una opción para buscar imágenes 'pequeñas', 'medianas' y 'grandes' muy útil).
La mayoría de los bancos de imágenes solo cuentan con fotos de alta resolución, por lo que es posible manipularlas y adaptarlas al medio en el que se vayan a utilizar (incluso impresiones de gran formato) sin problema alguno.
Así mismo, dichos servicios suelen albergar fotos de fotógrafos profesionales o de personas que saben captar buenos momentos, así que no hay que preocuparse porque su iluminación, color u otros aspectos sean deficientes.
Una ventaja importante de los bancos de imágenes es su organización. Allí se encuentran las fotos organizadas por categorías para facilitarles a los usuarios su búsqueda.
Además, cuentan con casillas de búsqueda para digitar palabras clave y de esta forma hallar todo de manera más sencilla. Tenga en cuenta que en algunos de ellos será preciso crear una cuenta de usuario para registrarse en el sitio y descargar el contenido.
Varios gratuitos
Usted no tiene que gastar dinero para conseguir buenas fotografías y de gran calidad. Las opciones gratuitas son variadas y su contenido es de alta calidad; no obstante, manejan ciertas políticas que es bueno seguir, sobre todo relacionadas con la protección de derechos de autor.
Por ejemplo, algunos de ellos exigen que, al usar la imagen, se dé el crédito del fotógrafo y el sitio del cual se obtuvo. Otros piden que no se utilice la foto en proyectos comerciales o para sacar beneficio económico de los gráficos.
Para estar seguro de que no infringirá las normas establecidas, lea antes de usar un recurso de estos cuáles son las pautas de publicación que exige la fuente.
Aunque en muchos de estos sitios el contenido en gran parte es gratuito, también ofrecen fotografías con cierto valor. En este sentido, fotógrafos aficionados y profesionales, al igual que cualquier persona que le guste tomar fotos, tienen una opción para sacar provecho de su trabajo, registrándose y enviando las imágenes.También pueden hacerlo como forma de promoción, al subir sus fotos y permitir que otros las descarguen sin costo.
Las opciones
FreeFoto.com (www.freefoto.com). 130 mil fotografías organizadas en 172 secciones.
FreePixels (www.freepixels.com). 3.800 imágenes en 40 categorías.
Free Digital Photos (www.freedigitalphotos.net). 11 categorías de imágenes. Es posible vender fotos propias.
PhotoRack (www.photorack.net). 27.800 fotos en 149 categorías.
OpenPhoto (www.openphoto.net). Apariencia sencilla y fácil de utilizar.
DesignPacks (www.designpacks.com). Ofrece paquetes de 15 imágenes relacionadas con el mismo tema.
Free Historial Stock Photos (www.historicalstockphotos.com). Fotos de temas y personajes del pasado.
Stock.xchng (www.sxc.hu). Más de 392 mil imágenes en un catálogo que crece día tras día.
Stockvault (www.stockvault.net). Para que diseñadores y fotógrafos compartan su trabajo.
morgueFile (www.morguefile.com). Miles de fotografías gratuitas en uno de los sitios más populares en su estilo.
FreeRange (www.freerangestock.com). Si no encuentra la foto que busca, puede pedirla y se la envían gratis.
Public Domain Photos (www.public-domain-photos.com). Es posible utilizarlas en cualquier trabajo.
Todas en una
Everystockphoto (www.everystockphoto.com) obtiene su oferta de otros bancos de imágenes disponibles en la Red. Según el sitio, hay casi 5 millones de fotos disponibles de todo tipo y la cifra aumenta cada día.
IVÁN LUZARDO
REDACCIÓN TECNOLOGÍA
ivaluz@eltiempo.com.co
Miles de imágenes gratuitas en la Red
Foto: Fotolia
Estos bancos de fotografías sirven para añadir a una tarea de la universidad o ilustrar la presentación de una propuesta de trabajo.
Muchas veces cuando se busca una foto en motores de búsqueda como Google o Bing no se obtienen resultados óptimos en cuanto a la calidad de las imágenes, bien sea porque su resolución es muy baja o porque no son fotos tomadas por personas con conocimientos en el tema (aunque Google tiene una opción para buscar imágenes 'pequeñas', 'medianas' y 'grandes' muy útil).
La mayoría de los bancos de imágenes solo cuentan con fotos de alta resolución, por lo que es posible manipularlas y adaptarlas al medio en el que se vayan a utilizar (incluso impresiones de gran formato) sin problema alguno.
Así mismo, dichos servicios suelen albergar fotos de fotógrafos profesionales o de personas que saben captar buenos momentos, así que no hay que preocuparse porque su iluminación, color u otros aspectos sean deficientes.
Una ventaja importante de los bancos de imágenes es su organización. Allí se encuentran las fotos organizadas por categorías para facilitarles a los usuarios su búsqueda.
Además, cuentan con casillas de búsqueda para digitar palabras clave y de esta forma hallar todo de manera más sencilla. Tenga en cuenta que en algunos de ellos será preciso crear una cuenta de usuario para registrarse en el sitio y descargar el contenido.
Varios gratuitos
Usted no tiene que gastar dinero para conseguir buenas fotografías y de gran calidad. Las opciones gratuitas son variadas y su contenido es de alta calidad; no obstante, manejan ciertas políticas que es bueno seguir, sobre todo relacionadas con la protección de derechos de autor.
Por ejemplo, algunos de ellos exigen que, al usar la imagen, se dé el crédito del fotógrafo y el sitio del cual se obtuvo. Otros piden que no se utilice la foto en proyectos comerciales o para sacar beneficio económico de los gráficos.
Para estar seguro de que no infringirá las normas establecidas, lea antes de usar un recurso de estos cuáles son las pautas de publicación que exige la fuente.
Aunque en muchos de estos sitios el contenido en gran parte es gratuito, también ofrecen fotografías con cierto valor. En este sentido, fotógrafos aficionados y profesionales, al igual que cualquier persona que le guste tomar fotos, tienen una opción para sacar provecho de su trabajo, registrándose y enviando las imágenes.También pueden hacerlo como forma de promoción, al subir sus fotos y permitir que otros las descarguen sin costo.
Las opciones
FreeFoto.com (www.freefoto.com). 130 mil fotografías organizadas en 172 secciones.
FreePixels (www.freepixels.com). 3.800 imágenes en 40 categorías.
Free Digital Photos (www.freedigitalphotos.net). 11 categorías de imágenes. Es posible vender fotos propias.
PhotoRack (www.photorack.net). 27.800 fotos en 149 categorías.
OpenPhoto (www.openphoto.net). Apariencia sencilla y fácil de utilizar.
DesignPacks (www.designpacks.com). Ofrece paquetes de 15 imágenes relacionadas con el mismo tema.
Free Historial Stock Photos (www.historicalstockphotos.com). Fotos de temas y personajes del pasado.
Stock.xchng (www.sxc.hu). Más de 392 mil imágenes en un catálogo que crece día tras día.
Stockvault (www.stockvault.net). Para que diseñadores y fotógrafos compartan su trabajo.
morgueFile (www.morguefile.com). Miles de fotografías gratuitas en uno de los sitios más populares en su estilo.
FreeRange (www.freerangestock.com). Si no encuentra la foto que busca, puede pedirla y se la envían gratis.
Public Domain Photos (www.public-domain-photos.com). Es posible utilizarlas en cualquier trabajo.
Todas en una
Everystockphoto (www.everystockphoto.com) obtiene su oferta de otros bancos de imágenes disponibles en la Red. Según el sitio, hay casi 5 millones de fotos disponibles de todo tipo y la cifra aumenta cada día.
IVÁN LUZARDO
REDACCIÓN TECNOLOGÍA
ivaluz@eltiempo.com.co
jueves, 11 de febrero de 2010
SISTEMAS UNIDADES DE MEDIDA
Ordenes de magnitud de la información (datos):
• 1 Bit (es la unidad mínima de almacenamiento, 0/1)
• 8 Bits = 1 Byte
• 1024 Bytes = 1 Kilobyte (un archivo de texto plano, 20 kb)
• 1024 Kilobytes = 1 Megabyte (un mp3, 3 mb)
• 1024 Megabytes = 1 Gigabyte (una película en DivX, 1 gb)
• 1024 Gigabytes = 1 Terabyte (800 películas, 1 tb)
• 1024 Terabytes = 1 Petabyte (toda la información de Google, entre 1 y 2 petabytes)
• 1024 Petabytes = 1 Exabyte (Internet ocupa entre 100 y 300 Exabytes)
• 1024 Exabytes = 1 Zettabyte (a partir de aqui no existen comparativas reales)
• 1024 Zettabytes = 1 YottaByte
• 1024 YottaBytes = 1 Brontobyte
• 1024 Brontobytes = 1 GeopByte
• 1024 GeopBytes = 1 Saganbyte
• 1024 Saganbytes = 1 Jotabyte
• 1 Bit (es la unidad mínima de almacenamiento, 0/1)
• 8 Bits = 1 Byte
• 1024 Bytes = 1 Kilobyte (un archivo de texto plano, 20 kb)
• 1024 Kilobytes = 1 Megabyte (un mp3, 3 mb)
• 1024 Megabytes = 1 Gigabyte (una película en DivX, 1 gb)
• 1024 Gigabytes = 1 Terabyte (800 películas, 1 tb)
• 1024 Terabytes = 1 Petabyte (toda la información de Google, entre 1 y 2 petabytes)
• 1024 Petabytes = 1 Exabyte (Internet ocupa entre 100 y 300 Exabytes)
• 1024 Exabytes = 1 Zettabyte (a partir de aqui no existen comparativas reales)
• 1024 Zettabytes = 1 YottaByte
• 1024 YottaBytes = 1 Brontobyte
• 1024 Brontobytes = 1 GeopByte
• 1024 GeopBytes = 1 Saganbyte
• 1024 Saganbytes = 1 Jotabyte
lunes, 8 de febrero de 2010
EDITE SUS VIDEOS Y PELICULAS EN INTERNET
Aprenda a editar sus videos y películas en Internet
El servicio es gratuito y permite subir cualquier tipo de video, añadir transiciones y títulos, entre otras funciones.
En el pasado quedó la época en la que, para editar películas y videos caseros, se necesitaba un equipo con gran poder de cómputo, al igual que programas de alto costo y, por consiguiente, difíciles de adquirir para la gran mayoría de personas.
El sitio Pixorial (www.pixorial.com) permite, de manera sencilla, que cualquier persona que posea un PC pueda hacer sus propias composiciones tan solo teniendo acceso a Internet. Todas las herramientas necesarias para cortar secuencias, añadir textos o efectos se encuentran allí, por lo que el usuario solo debe reunir el material.
Sin embargo, una función adicional de este servicio, y que lo destaca de otros en la Red, es la opción que ofrece de compartir y crear entre varias personas los videos. De esta manera, el autor original de la secuencia puede autorizar a familiares y amigos para que ingresen, hagan comentarios sobre el contenido editado y sugieran posibles mejoras. Ellos también tienen la capacidad de tomar el video original y hacer el suyo a su gusto.
Para acceder a todas las funciones de Pixorial tendrá que crear una cuenta de usuario en el sitio. En la página principal vaya al formulario bajo el título 'Sign Up Now', que se encuentra en la parte inferior izquierda.
Si no ha subido ningún video, le aparecerá la opción para subir el video desde el computador. En la versión gratuita, el peso máximo de los videos que podrá subir es de 800 MB; el espacio total para almacenar contenido es de 10 GB sin costo o es posible pagar 25 dólares por tener capacidad ilimitada.
Los formatos de video que acepta son AVI, FLV, MOV, MP4, MPEG, DV Y WMV; todos muy populares. Cuando cargue el video en el sitio, la herramienta se tomará algunos minutos en tenerlo listo para modificarlo y editarlo.
Una vez con el contenido incorporado al sitio tendrá que familiarizarse con lo que se muestra en la pestaña Media, ubicada en la parte superior. A la derecha verá el botón Upload, para subir más videos, y en la parte central encontrará los 'masters' o copias originales con las que se podrán crear las diferentes versiones del video. En el menú lateral izquierdo podrá filtrar las secuencias que haya subido, muy útil cuando se tienen muchas en el sitio.
Edite y comparta
Si da clic sobre un 'master' en la pestaña Media se mostrarán tres botones. Con View podrá ver el video; Edit lo lleva a la página de edición de la secuencia; y Give le permitirá darles acceso a otras personas para que hagan sus propias creaciones.
Las opciones para editar, aunque el sitio está en inglés, son intuitivas y fáciles de utilizar. Pero tenga en cuenta que las opciones de descarga en alta resolución y DVD tienen costo.
Tenga en cuenta
Como se trata de contenido en video, que por lo general está compuesto por archivos pesados, lo ideal es contar con un enlace a Internet de alta velocidad. Entre más rápida sea su conexión, su trabajo será más ágil.
Aunque el sitio es útil y funciona de manera fluida, no es bueno compararlo con software especializado para la edición de video. Es posible que carezca de algunas opciones comunes en algunos programas.
IVÁN LUZARDO
REDACCIÓN TECNOLOGÍA
(Tomado del el Tiempo, domingo 7 de febrero 2010)
El servicio es gratuito y permite subir cualquier tipo de video, añadir transiciones y títulos, entre otras funciones.
En el pasado quedó la época en la que, para editar películas y videos caseros, se necesitaba un equipo con gran poder de cómputo, al igual que programas de alto costo y, por consiguiente, difíciles de adquirir para la gran mayoría de personas.
El sitio Pixorial (www.pixorial.com) permite, de manera sencilla, que cualquier persona que posea un PC pueda hacer sus propias composiciones tan solo teniendo acceso a Internet. Todas las herramientas necesarias para cortar secuencias, añadir textos o efectos se encuentran allí, por lo que el usuario solo debe reunir el material.
Sin embargo, una función adicional de este servicio, y que lo destaca de otros en la Red, es la opción que ofrece de compartir y crear entre varias personas los videos. De esta manera, el autor original de la secuencia puede autorizar a familiares y amigos para que ingresen, hagan comentarios sobre el contenido editado y sugieran posibles mejoras. Ellos también tienen la capacidad de tomar el video original y hacer el suyo a su gusto.
Para acceder a todas las funciones de Pixorial tendrá que crear una cuenta de usuario en el sitio. En la página principal vaya al formulario bajo el título 'Sign Up Now', que se encuentra en la parte inferior izquierda.
Si no ha subido ningún video, le aparecerá la opción para subir el video desde el computador. En la versión gratuita, el peso máximo de los videos que podrá subir es de 800 MB; el espacio total para almacenar contenido es de 10 GB sin costo o es posible pagar 25 dólares por tener capacidad ilimitada.
Los formatos de video que acepta son AVI, FLV, MOV, MP4, MPEG, DV Y WMV; todos muy populares. Cuando cargue el video en el sitio, la herramienta se tomará algunos minutos en tenerlo listo para modificarlo y editarlo.
Una vez con el contenido incorporado al sitio tendrá que familiarizarse con lo que se muestra en la pestaña Media, ubicada en la parte superior. A la derecha verá el botón Upload, para subir más videos, y en la parte central encontrará los 'masters' o copias originales con las que se podrán crear las diferentes versiones del video. En el menú lateral izquierdo podrá filtrar las secuencias que haya subido, muy útil cuando se tienen muchas en el sitio.
Edite y comparta
Si da clic sobre un 'master' en la pestaña Media se mostrarán tres botones. Con View podrá ver el video; Edit lo lleva a la página de edición de la secuencia; y Give le permitirá darles acceso a otras personas para que hagan sus propias creaciones.
Las opciones para editar, aunque el sitio está en inglés, son intuitivas y fáciles de utilizar. Pero tenga en cuenta que las opciones de descarga en alta resolución y DVD tienen costo.
Tenga en cuenta
Como se trata de contenido en video, que por lo general está compuesto por archivos pesados, lo ideal es contar con un enlace a Internet de alta velocidad. Entre más rápida sea su conexión, su trabajo será más ágil.
Aunque el sitio es útil y funciona de manera fluida, no es bueno compararlo con software especializado para la edición de video. Es posible que carezca de algunas opciones comunes en algunos programas.
IVÁN LUZARDO
REDACCIÓN TECNOLOGÍA
(Tomado del el Tiempo, domingo 7 de febrero 2010)
jueves, 4 de febrero de 2010
BIENVENIDOS AÑO 2010
Si este es el año VEINTE UNO CERO el año del tigre.
Tendremos clases los lunes 601,602, los martes 1103,603,604, los miercoles 606,605,los jueves reuniòn de àrea, y atencion a padres de familia, y el viernes Taller de Sistemas sexto.
Tendremos clases los lunes 601,602, los martes 1103,603,604, los miercoles 606,605,los jueves reuniòn de àrea, y atencion a padres de familia, y el viernes Taller de Sistemas sexto.
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